高潛人才測評

高潛人才測評可以解決企業哪些問題

高潛人才模型圖

高潛人才的測評維度帳篷圖,將那些潛在的、且有長遠影響的個人特質,作為搭建人才潛力發展空間的要素:

底層部門從個人深層次的動機、學習力、價值觀/文化、個性特征這四個維度,去錨定出候選人的基本潛力特質;發展空間再通過與領導力相關技巧、能力及可提升的程度,去評估候選人的未來的潛能。

全流程的高潛人才管理規劃

我們的優勢

留下您的信息,我們將盡快聯系您

姓名:
電話:
公司名稱:
提交信息

讓我們為您服務

3d杀号技巧