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肯耐珂薩2018用戶生態峰會召開 把握人工智能科技新機遇

2018-09-28

  近年來,AI人工智能已成為了各行業關注的焦點與核心,圍繞該技術的討論與研究也正如火如荼的進行著。過去,人力資源管理一直強調流程,但現在從業者關注的是工作效能、用戶體驗與智慧決策。在數字化時代,人力資源管理已不是傳統的經驗直覺派,更多的是開始技術的應用。不過,人力資源科技不是狹義的在招聘領域的應用,而是更大的概念,包括組織與人才發展領域的智慧發展(如智慧協作、智慧招聘、智慧學習等)。因此日前,一家專注于人力資源科技領域的綜合解決方案提供商——上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司(簡稱肯耐珂薩),于9月20日在上海成功舉辦了2018肯耐珂薩用戶生態峰會。

1.jpg據了解,這場千人盛會以“AI時代人力資本管理的思?變”為主題,聚焦于“人、科技、未來的前沿趨勢”和“企業人力資本管理的創新實踐應用”兩大方向。演講分享的嘉賓們可謂大咖云集,來自于金融、大數據、投資方、互聯網、汽車、醫藥、工業、消費品等多個行業超過20家知名企業(包括易觀、復星集團、東方富海、36氪、騰訊、巨人網絡,DTise Hi-Tech創始人,前阿里大數據中心負責人等)CEOHR高管們,從不同視角和方向闡述了自身對人力資源與技術、未來的發展態勢與落地實踐的看法和心得。

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為了做到從用戶角度出發,聚焦于HR管理的痛點與需求,本次峰會活動設置了6大人力資本管理場景,完整覆蓋了組織與人才管理的全生命周期。從組織能力切入,再依次落到:招聘、員工管理、人才發展、人才保留、人力分析與決策這5個場景。作為活動主辦方,肯耐珂薩在現場更通過場景化展區+線上小程序的立體方式,為到會者們提供了生動、沉浸式的互動交流,每一位管理者、HR們都可以各抒己見,表達自身對人力資本管理的見解。為帶動更多從業者學會人力資源管理方式和方法,推動人力資源行業全面優化升級,肯耐珂薩特舉辦了“人力資源管理企業獎”評選。針對當前及未來企業人力資源管理的發展動向與重點,本次評選設立5大類獎項:“人才吸引與招募實踐獎”、“學習發展實踐獎”、“人才發展實踐獎”、“組織發展實踐獎”和“人力資源創新與應用獎”,肯耐珂薩希望與中國優秀的人力資源從業者一起探索最佳實踐,從戰略到落地共同推動HR價值的提升。

3.jpg作為一家以數據驅動、以科技驅動的公司,肯耐珂薩多年來一直積極探索人力資本管理與前沿技術的結合應用,肯耐珂薩正在使用大數據分析、人工智能技術進行產品的研究與開發。在這次峰會中,肯耐珂薩也同主要科技產品一同亮相。例如:人力資本管理系統VX-HCM、組織能力智能AI系統、超輕智能云學習平臺麥朵、移動學習支持云平臺KTouch、海歸招聘智能平臺智慧生涯等。6大人力資本管理場景,13個大咖的獨立演講,2場行業內高端對話以及5大重要獎項的頒發,這是一場各大行業HR產品與解決方案的省會,也是一場生態友商的聯合大會。業界專家指出,肯耐珂薩在上海打造的HR盛會,必將引領HR市場跳出傳統認知,從而打開人力資本管理的新思路。
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值得一提的是,憑借超過15年的行業經驗及大數據積累,肯耐珂薩為客戶提供了集“技術+內容+服務”為一體的“選、用、育、留”等綜合落地解決方案,確保企業的組織健康和持續績效,長遠的實現客戶的商業價值。肯耐珂薩現在估值已遠遠超過目前主板上市的科銳國際(36億),未來發展空間不可限量。

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