企業文化調研

文化洞察調研能帶來什么?

KNX 12 原型:企業的12種性格

4  X  3 = 1 2

肯耐珂薩12原型典型企業

文化調研結果

  • 某企業文化最突出的原型:英雄型+哲人型,
    其次是:人人平等型、創造型

    這意味著企業可能是:不屈不撓的專業團隊,專注于持續學習與專業理論
    創新,務實可靠,盡職盡責,能夠快速響應任務要求和勇于挑戰,通過冷
    靜的思考與專業分析判斷高效完成業績目標。

  • 某企業文化最不顯著的原型:革新型,快活型,愛心型

    這意味著企業可能不是:鼓勵員工個性自由、勇于承擔風險、思想激進、
    在工作中尋找快樂、善于看到每個員工的想法和獨特之處,鼓勵人們建立
    親密關系。

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